Hewitt Newsletter mit den Themen: Vergütung, HR-Outsourcing, Angemessenheit Vorstandsvergütung VorstAG & Fringe Benefits
Oktober 14, 2009 on 8:55 pmHeute ist der Newsletter der Managementberatung Hewitt Associates bei uns eingetroffen. Die Themen Vergütung im Allgemeinen und Vorstandsvergütung im Besonderen stehen derzeit im Brennpunkt der (öffentlichen) Diskussion und ganz oben auf der Agenda der Unternehmen. Wir von ExecutiveSearchConsultant haben ja vor kurzem im Interview mit Hr. Näser von Kienbaum ebenfalls schon dieses Thema adressiert. Die aktuellen Themen im Hewitt Associates Newsletter sind:
- Mit welchen Gehaltssteigerungen ist im Jahr 2010 zu rechnen?
- Welche Bedeutung nehmen freiwillige betriebliche Leistungen im Gesamtvergütungspaket ein?
- Welche Konsequenzen hat das Gesetz über die Angemessenheit der Vorstandsvergütung?
Hier gehts zum Download des PDF: Hewitt
Verwandte Artikel – Sie sollten auch lesen:
- Wie sich das Wertebewusstsein globaler Führungskräfte verändert
- Die Direktsuche
- Wie Demografie Management gelingt – Gefahr für Unternehmen: Überalterung der Mitarbeiterstruktur
- Sprungbrett nach ganz oben: Vom COO zum CEO
- Vertriebsvorstand, Chief Marketing Officer
Keine Kommentare bislang
Zur Zeit sind keine Kommentare für diesen Beitrag möglich.
Die Headhunter-Branchen-Spezialisten Branchen-Kompetenz der Headhunter / Personalberatungen:
Headhunter Financial-Banking Services | Headhunter Technology,Telco-IT | Headhunter Lifescience, Health,Biotech-Pharma | Headhunter Consumer Products-Retail | Headhunter Industrial-Services | Headhunter Business-Professional Services | Headhunter Energie, Infrastructure-Utilities | Headhunter Auto,Transport-Logistics | Headhunter Media,Entertainment,Publishing|
zur
aktualisierten Headhunter-Datenbank
(Branchen-Spezialisten/Sektorenkompetenzen)