Headhunter Odgers  Berndtson  wächst 2010 um 30% und erweitert Partnerkreis

Odgers Berndtson hat zum  01.01.2011 die beiden Direktoren Katja Hollaender-Herr und Adrian Fischer zu  Partnern  der  auf  Executive  Search  und  Führungskräftebeurteilung  spezialisierten  Gesellschaft  gewählt. Darüberhinaus wird mit zwei weiteren Managern in 2011 auf weiteres Wachstum gesetzt. „Wir  haben  in  2010  ein  Umsatzwachstum  von  mehr  als  30  Prozent  erzielt“, kommentiert  Geschäftsführer Peter  Herrendorf das  Ergebnis  des  abgelaufenen  Geschäftsjahres.  „Für  2011  rechnen  wir  ebenfalls  mit  einer  positiven  Entwicklung“,  sagt Peter Herrendorf weiter. „Daher  werden  wir  im  laufenden  Jahr  weitere,  externe  Leistungsträger  einstellen,  die  über  nachweislich  erfolgreiche  Klientenbeziehungen  verfügen.“

Katja  Hollaender‐Herr (44)  und Adrian  Fischer (42)  wurden  zum  01.01.2011  in  den  Partnerkreis  von  Odgers  Berndtson  aufgenommen. Katja  Hollaender‐Herr ,  die  über  mehr  als  20  Jahre  Beratungserfahrung  verfügt,  arbeitet  seit  Anfang  2009  im  Frankfurter  Büro  der  Gesellschaft  als  Mitglied  der  Industry  Practices  Technology  und  Business  &  Professional  Services.  Hier  konzentriert  sie  sich  vor  allem  auf  die  branchen‐ übergreifende  Besetzung  von  CIO‐Positionen.

Adrian  Fischer ist  im  Münchner  Büro  der  Personalberatung  seit  2007  als  Mitglied  der  Industry  Practices  Technology,  Business  &  Professional  Services  sowie  Industrial  tätig  und  berät  Unternehmen  bei  der  Besetzung  von  Führungspositionen,  evaluiert  Managementpotenziale  und  Führungsstrukturen.  Er  ist  spezialisiert  auf  High‐Tech‐,  Internet‐,  Telekommunikations‐,  Medien‐  sowie  Beratungsunternehmen.

Katja  Hanns‐Terrill (33)  und Dung  Hoang (34)  wurden  zum  01.01.2011  zu  Managern  der  Personalberatung  ernannt. Katja  Hanns‐Terrill besetzt  seit  2004  im  Frankfurter  Büro  von  Odgers  Berndtson  Management‐ positionen  im  Maschinen‐  und  Anlagenbau  sowie  in  der  Ver‐  und  Entsorgungswirtschaft.  Als  Mitglied  der  Industry  Practice  Public  Services  &  Not  for  Profit  engagiert  sie  sich  darüber  hinaus  bei  der  Suche  von  Spitzenpersonal  in  der  kommunalen  Kernverwaltung  sowie  für  Beteiligungsunternehmen  der  öffentlichen  Hand. Dung  Hoang ist  seit  2004  als  Mitglied  in  den  Industry  Practices  Automotive  und  Industrial  im  Münchner  Büro  der  Gesellschaft  tätig.  Sie  besetzt  Führungs‐  und  Expertenpositionen  für  Industrieunter‐ nehmen,  Automobilhersteller  und  ‐zulieferer  sowie  für  die  IT‐/Telekommunikationsbranche  insbesondere  mit  Fokus  auf  dem  asiatisch‐pazifischen  Raum.  Ferner  ist  sie  Mitglied  der  Practice  Group  Management  Audit.

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