Archiv der Kategorie: Kandidaten

Nützlicher Tips, Tricks, Content für Kandidaten und veränderungswillige oder jobsuchende

Äußerlichkeiten werden zum wichtigen Karriere-Faktor

Publiziert am 21. November 2011 von Executive Search Consultant

Den Schönen liegt die Welt zu Füßen und der Chef auch. Attraktive Menschen machen oft eher Kariere und verdienen durchschnittlich mehr. Die Bedeutung des Aussehens ist enorm gestiegen und kann durchaus zum Karrierehelfer werden.   Allerdings reicht Schönheit ohne Ausstrahlung auch … Weiterlesen →

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Swisscom sucht Head of Portal & Content für bluewin.ch

Publiziert am 20. September 2011 von Executive Search Consultant

Führungsposition gesucht, Head of Portal & Content bei Swisscom Weiterlesen →

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Neues Jahr – neue Vorsätze und der Plan mit guten Vorsätzen zu starten

Publiziert am 27. Dezember 2010 von Executive Search Consultant

Schnell hat man zahlreiche gute Vorsätze fürs neue Jahr gefasst. Meist sind diese Vorsätze durchaus ernst gemeint.  Doch leider sind diese so oft schon beim Katerfrühstück am Neujahrsmorgen wieder vergessen. “Irgendwie kommt mir das bekannt vor”, denken Sie vielleicht. “Ganz … Weiterlesen →

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McKinsey über Erfolg im Beruf und Privatleben

Publiziert am 27. Dezember 2010 von Executive Search Consultant

5 Eigenschaften eines zufriedenen und erfolgreichen  Chef Geschätzte und erfolgreiche Chefs sind gewiss keine Frauen und Männer ohne Eigenschaften. Aber welche Fähigkeiten und Begabungen bringen sie eigentlich genau mit? Das Beratungsunternehmen McKinsey hat fünf Fähigkeiten zusammengestellt. Wer sie erreicht, ist … Weiterlesen →

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50-plus: Chancen am Arbeitsmarkt und die Vorteile der reifen Manager

Publiziert am 13. November 2010 von Executive Search Consultant

Wer bei der Personal-Rekrutierung systematisch junge Manager bevorzugt, verpasst zwangsläufig die nach Alter divers verteilten Toptalente unter den 50-plus-Managern. von Helen Siegel, www.executivesearchconsultants.de Nach gängigem Klischee bedeutet «jung» für die meisten Menschen «wahrscheinlich dynamisch, cool und offen», während «alt» in … Weiterlesen →

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Executive Search: IT-Spezialisten sind gefragter denn je

Publiziert am 28. September 2010 von Executive Search Consultant

Im IT-Bereich sind hoch qualifizierte Fachkräfte gefragter denn je. Spezialisten für Sofware & APP-Entwicklung  gibt es nicht im Übermaß auf dem Arbeitsmarkt. Und so greifen Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern auf das Instrument Executive Search zurück.  Headhunting im … Weiterlesen →

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Headhunter von Jo Nesboe – bitte legen Sie nicht auf.

Publiziert am 14. September 2010 von Executive Search Consultant

Der Headhunter Krimi von Joe Nesbo. Weiterlesen →

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Bewerbungstipps für “alte Hasen” und Führungskräfte

Publiziert am 16. August 2010 von Executive Search Consultant

Sich erfolgreich um neue Stellen bewerben – das fällt vielen älteren Arbeitnehmern schwer. Auch, weil ihre schon leicht vergilbten Zeugnisse meist wenig über ihr aktuelles Können aussagen. Warten Sie nicht die Kündigung ab. Entwerfen Sie bereits, wenn erste Signale auf … Weiterlesen →

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Wenn berufserfahrene Führungskräfte eine neue Stelle suchen, ..

Publiziert am 16. August 2010 von Executive Search Consultant

Sich erfolgreich um neue Stellen bewerben – das fällt vielen älteren Arbeitnehmern schwer. Auch, weil ihre schon leicht vergilbten Zeugnisse meist wenig über ihr aktuelles Können aussagen. Wie bewerbe ich mich erfolgreich? Zu diesem Thema gibt es viele Ratgeber. Doch … Weiterlesen →

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Wenn aus Freunden Headhunter werden

Publiziert am 10. August 2010 von Executive Search Consultant

Hirschfactor will aus Familie, Facebook-Freunden und Bekannten Headhunters machen. Bei erfolgreicher Vermittlung winken Prämien von bis zu 20’000 Franken. Bislang steht dem schweizer Start-up aber noch die Schweizer Mentalität im Weg: Den eigenen Freund zu «verkaufen», ist nicht jedermanns Sache, … Weiterlesen →

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