Im Interview – Top 10 Fragen auf die Sie besser vorbereitet sind

1.      Was würden Sie bei Ihrer letzten Tätigkeit als besonderen Erfolg darstellen und worin lag der Erfolg begründet bzw. wie haben Sie diesen herbeigeführt?
2.      Gibt es etwas was richtig schief gelaufen ist und wenn ja, was, weshalb und was haben Sie daraus gelernt?
3.      Was können Sie, was wollen Sie und wo wollen Sie hin ?
4.      Was hat Ihnen an Ihrer letzten Position besonders gefallen und was nicht?
5.      Welche Personen können Auskunft über Ihre berufliche Vergangenheit geben bzw. welche Referenzen haben Sie?
6.      Was würde Ihr Vorgesetzter über Sie sagen, wenn wir diesen nach Ihnen fragen?
7.      Und was würden Ihre Mitarbeiter oder Kollegen über Sie sagen?
8.      Was spricht Sie an dieser Position an?
9.      Wo liegen Ihre speziellen Vorteile in Bezug auf die ausgeschriebene Position?
10.    Welche Fragen haben Sie?

Verwandte Artikel – Sie sollten auch lesen:

Dieser Beitrag wurde unter Kandidaten veröffentlicht. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink .

Die Kommentarfunktion ist geschlossen.