Bewegung im Job-Karussell in Österreich, Deutschland und Schweiz

Januar 11, 2011 on 12:09 am

Das neue Jahr bringt gerade in Österreich eine Vielzahl an  Veränderungen bei Spitzenpositionen, allen voran die Neubesetzung der ÖIAG-Spitze. Den Auftrag, einen Nachfolger für Peter Michaelis zu suchen, haben die Headhunter von Egon Zehnder bekommen. Obwohl an der Gerüchtebörse schon einige Namen kursieren, ist eine Überraschung möglich. Der Headhunter Korn Ferry hatte ebenfalls eine Shortlist eingereicht.   Auch aktuelle und ehemalige Spitzenkräfte der B&C-Holding gelten als heiße Kandidaten. Derzeit steuert der Ex-McKinsey-Mann Michael Junghans die B&C. Davor war Winfried Braumann zuständig. Herbert Paierl, derzeit für Magna International unterwegs, gilt ebenso als ÖIAG-Anwärter.

Weitere Spitzenposition zu besetzten

Im staatsnahen Energiebereich muss der Chefsessel in der EVN neu besetzt werden. Die Nachfolge für Burkhard Hofer soll jedenfalls intern geregelt werden. „Das hat das Land Niederösterreich aus dem Desaster rund um politisch motivierte Jobrochaden beim Flughafen Wien gelernt“, meint ein Personalberater der nicht zitiert werden möchte.

An der Gerüchtebörse kursieren die beiden bisherigen Vorstände Peter Layr und Herbert Pöttschacher sowie EVN-Bulgaria-Chef Stefan Szyszkowitz. Auch bei Österreichs größtem Stromversorger, dem Verbund, dürfte demnächst ein Posten vakant werden und ein lukrativer Auftrag für ein Headhunter dei Folge sein.  Gegenüber dem WirtschaftsBlatt sagte Verbund-Chef Wolfgang Anzengruber kürzlich, dass die Vorstandsbesetzung als CEO, CFO und Auslandschef „keine Dauerlösung“ ist. In einer ähnlichen Situation befindet sich RHI-Vorstandschef Henning Jensen, der nach dem Abgang von Thomas Fahnemann CEO und CFO in Personalunion ist. Ein Personalberater geht davon aus, dass demnächst der Startschuss für die Suche nach einem weiteren Top-Manager fallen könnte. Nur noch bis Ende des Jahres laufen bei der österreichischen Post die Verträge von Filial-Vorstand Herbert Götz und Brief-Chef Walter Hitziger. Eine Ausschreibung ist frühestens für die Jahresmitte zu erwarten. Die beiden Manager dürften aber bleiben.

Ähnliches gilt auch für die Bundesimmobiliengesellschaft BIG. Dort endet die offizielle Ausschreibung für die beiden Chefposten am 28.Januar 2011 , wobei die bestehenden Verträge verlängert werden sollen. Überraschungen könnten sich hingegen bei der Neubesetzung der Chefetage des ÖBB-Güterverkehrs ergeben. Abseits der politisch heiklen Posten warten im Finanzbereich lukrative Funktionen auf Top-Manager: „Nicht zuletzt wegen Basel III wird im Finanzsektor der Risiko­management-Bereich aufgestockt“, sagt Lydia Goutas, Partner bei Lehner Executive.

Wie jedes Jahr werden überproportional oft in den Monaten Januar bis März die Weichen im Top Management neu gestellt.

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